大学生校内网

破题大学生“就业难”还需各方合力

2013-07-23 08:25:46 来源:大学生网 作者:dxs518.cn
文章《破题大学生“就业难”还需各方合力》由作者dxs518.cn投稿、就业指导栏目编辑于2013-07-23 08:25:46整理发布,希望对你有所帮助。
【创业管理】

  699万全国高校毕业生,就意味需要提供699万个岗位,这实在不是一件简单容易的事。曾经戴在大学生头上“天之骄子”的光环已然褪尽,取而代之的是“就业困难户”。

  我们不禁要问,症结到底在哪里?

  诚然,严峻的就业形势与逐年递增的高校毕业生规模休戚相关。与去年相比,今年全国高校毕业生再增19万,竞争自然更趋激烈。抢“饭碗”的人多了,可“饭碗”似乎并没有相应增加。今年以来,受国际经济持续低迷的影响,国内经济增长态势有所放缓。笔者接触的一些嘉定企业,尤其是出口型企业,正在经历着“最难熬的一年”,如何降低成本熬过“寒冬”是他们当下最紧要的事,一时半会儿不可能大规模招人。大学生就业难的另一个重要原因,是我国第三产业就业吸纳能力增幅有限。这方面嘉定是较为典型的代表。近些年来,工业制造实力雄厚的嘉定正在努力转型,随着转型的深入,将充分释放现代服务业所蕴含的巨大就业潜力,提供给大学生施展的舞台也将越来越大。

  我们感叹当今大学生生不逢时,当代大学生的价值观,同样“怒其不争”。在嘉定就业促进中心职介所,大学生顶岗实习周记,2013毕业实习生思想汇报范文,笔者随意抽取了几份应届生就业登记表,几乎都没写明岗位意向,期望月薪倒是写得清清楚楚,大学生寒假实践报告,“3000元以上”、“不低于4000元”,还有人特别关照职介人员:“路途远的不用通知我。”打铁还需自身硬,连干什么都没想明白,要求却不少,企业怎么可能投信任票?从另一个角度再看就业难,和不少毕业生们骑驴找马的心态不无干系。有能力的大学生“货比三家”有情可原,可有一部分人好不容易拿到一份OFFER,却嫌活累待遇低,宁愿“家里蹲”。如此看来,对一部分毕业生来说,转变就业观念势在必行。

  媒体整天渲染“史上最难就业季”,也让自认为大学生供过于求的企业有些有恃无恐,于是便催生了性别歧视、年龄歧视等种种招聘市场中的“潜规则”。笔者跟着一名刚毕业的女生去应聘,企业对各方面都很满意,几天后人事经理却在电话里婉拒了她,理由很简单:你还没结婚生子,不稳定。这种赤裸裸的性别歧视,一次次刺痛着大学生本就焦虑的神经。企业的“小算盘”尽人皆知,只是我们想问,身为社会的一份子,难道连一丝一毫的社会责任担当都没有?如此斤斤计较的企业,恐怕做不好,也做不长。#p#分页标题#e#

  就业市场并非坚冰一块,上海工艺美院每年98%以上的就业率让人眼前一亮,86%的就业专业对口率更让人深思:为何他们能学以致用?用人单位找不到合适的人,原因之一是现在一些大学生没有个性、能力素质不高。工艺美院不是出类拔萃的高校,正因如此,他们放低身段,专业跟着市场走,打造社会需要的人才。工艺美院的成功,给诸多高校一个启示:尽管办学自主权有限,但在有限的范围内,能否顺应市场规律,办出特色,别再让千生一面,造成资源的严重浪费?

>>>欢迎浏览"破题大学生“就业难”还需各方合力",更多信息请查看栏目【就业指导】或大学生校内网首页(www.dxs518.cn),转载请注明出处!

【 相关文章推荐阅读 】

导航推荐

今日推荐

特荐专栏

推荐图文

Copyright © 2016 大学生校内网 www.dxs518.cn. All rights reserved.

本网提供:大学生新闻、社会实践报告、就业实习、论文学习、校园资讯

黔ICP备15010652号-1