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行政经理简历模板

2014-05-27 15:11:06 来源:大学生校内网 作者:大学生
文章《行政经理简历模板》由作者大学生投稿、面试与简历栏目编辑于2014-05-27 15:11:06整理发布,希望对你有所帮助。
【创业管理】

个人信息

姓 名:www.dxs518.cn 性 别:男

出生日期:1975/5/10婚姻状况:未婚

国 籍:中国民 族:汉族

身 高:165CM政治面貌:党员

教育程度:大专毕业时间:1998年7月

户 籍:广东潮州现居住地:广东广州

职业概况

现从事行业:建筑现从事职业:行政经理

现职位级别:中级职位(两年以上工作经验)工作年限:10年以上

目前薪水:海外工作经历:没有

求职意向

期望工作性质:全职期望工作地区:广东广州 广东深圳 广东汕头 广东佛山 广东东莞

期望从事行业:建筑/房地产/路桥/监理/设计

期望从事职业:行政经理总务

期望薪水:期望岗位名称行政/人事类 (到岗:2014-4-30)

教育背景

学校名称:暨南大学 ( 1996年9月 - 1998年6月 )

专业名称:行政管理学历:大专

所 在 地:广州证书:

工作经验

公司名称:广东汾煌食品工贸有限公司 ( 1998年8月 - 1998年12月 )

所属行业:饮料公司性质:私营。民营企业

公司规模:1000人以上工作地点:汕头

职位名称:直销员

工作描述:负责汾煌系列产品在汕头市升平区整个区域的市场直销工作。

公司名称:广东二建深圳分公司 ( 2000年2月 - 2006年2月 )

所属行业:建筑公司性质:私营。民营企业

公司规模:工作地点:深圳

职位名称:多职位

工作描述:2005年2月至2006年2月任人力资源部代理经理

在岗期间主要工作为:全面负责人力资源部的组建及代理管理工作。主要工作体现于:

1、根据实际情况对公司组织结构设计提出改进方案;

2、提出机构设置和岗位职责设计方案;对各岗位进行工作分析并已此为据编制岗位说明书与定岗定编工作;

3、按公司发展计划组织制定人力资源规划(包括招聘制度、培训制度、定岗定薪制度、绩效考核制度、人事档案管理制度、员工手册、实施细则和工作程序)并参与实施;

4、处理各类劳动纠纷及工伤事宜的调解;

5、代表公司保持与政府相关部门及相关企业的良好合作关系;

6、负责组织公司企业文化建设,策划、举办各种活动。

2003年2年至2004年2月任材料部负责人

在岗期间主要工作:

1、收集各材料、工具供应商名册,并划分重点进行评估;

2、监督下属材料员的报价工作;

3、组织进行各类材料的验收工作;

4、负责各类材料供应合同的审核;

5、协助处理各类劳动纠纷及工伤事宜的调解。

2002年2年至2003年2月从事行政后勤管理工作#p#分页标题#e#

在岗期间主要工作:

1、2002年春节后至盐田房建项目担任项目后勤管理工作,并兼任出纳工作;

2、2002年下半年,参与南山房建项目的筹建工作,负责提供强有力的后勤保障及进行行政人事体系的建立健全工作,思想汇报2012年4月,同时兼任项目出纳及负责小型应急材料的采购工作;负责地方关系的维护及各类突发事件的后继处理;参与进行现场施工文明管理工作。

2001年2月至2002年2月任行政人事助理

负责企业各类证书、证件的年检登记手续;负责各类办公用品的购置及管理;负责人员招聘工作;办理新员工的劳动就业手续、户口及人事关系的调入(主要为应届本科生)等工作。

2000年2月至2001年2月于任资料员

根据项目进度收集公司各工地相关的工程资料,并督促相关人员及时完成手续尚未完善的资料归档工作,跟踪工程变更单的签证情况。

公司名称:广东长宏公路工程有限公司 ( 2006年4月 - 2007年4月 )

所属行业:路桥公司性质:私营。民营企业

公司规模:500~1000人工作地点:陕西、肇庆

职位名称:行政部部长

工作描述:于本单位工作期间,先后于银武高速公路陕西商(州)至湖北漫(川)段第十三合同段、二(连浩特)广(州)高深公路(怀集至三水段)十三合同段任行政部长在职期间主要工作:本文信息来源大学生个人简历网www.YJSJL.org网转载请注明!

1、协助项目经理对项目部的临时设施进行整体规划并实施;

2、协助、配合项目经理进行地方关系的外联、维护工作;

3、负责项目部的资产管理工作;

4、负责项目部文秘工作;

5、负责项目部人事、劳资、考勤等管理工作;

6、负责项目部管理费用的审核、控制工作;

7、负责项目部行政车辆的管理工作;

8、负责项目部办公场所、宿舍及食堂的文明卫生管理工作;

9、负责施工现场安全文明施工的建设管理工作;

10、负责项目部安全保卫管理工作;

11、负责项目部管理人员人事资料及专业分包单位的建档、归档工作;

12、负责项目部各部门之间的工作协调;

13、负责项目部履约人员情况的控制管理工作;

14、负责项目部有关会议的筹备工作;

15、负责项目部的日常接待工作;

16、负责组织项目部各类活动的策划及组织实施。

公司名称:万菱实业(广东)有限公司 ( 2007年4月 - 2013年3月 )

所属行业:房地产公司性质:外商独资。外企办事处

公司规模:50~200人工作地点:广州#p#分页标题#e#

职位名称:办公室主任

工作描述:在职期间主要工作描述:

一、行政管理类

1、流程制度管理:强化内部工作流程,确保内部工作渠道畅通无阻,并在执行过程中注意观察有可能影响到公司内部日常工作的不良因素并加以修改、论证后,报董事会批准后执行;

2、文印资质管理:负责公司营业执照、税务登记证、批准证书、地产开发资质证、项目手册等系列证照的年检、变更工作;负责公司印章管理;监督公司文员岗位对各类来往文件的收发、登记及发放情况;

3、档案资料管理:负责公司所有证照的归档、借用管理工作;负责公司所有合同的归档管理工作;负责公司资料室领导管理工作;

4、资产管理:负责公司办公用固定资产的采购、管理工作;负责公司低值办公用品的采购、领用情况等级管理工作;

5、后勤管理:负责公司保卫、消防管理工作;负责公司办公室日常秩序管理工作;负责办公室日常卫生检查管理工作;

6、会务外联管理:负责公司各类大小会议管理工作;负责公司各项接待管理工作;代表公司与部分政府职能部门保持良好的工作关系(主要有外经厅、外事办、侨商会等公共事务单位);负责公司各类活动的筹办、执行工作;

7、其它:负责公司办公费用的制定(计划);负责各类合同的付款进度监控工作;负责各部门工作进度信息采集并制定报表;协助项目房产预测绘工作;协助公司各类宣传资料的审稿,并追踪收集;完成公司领导交办其它工作。

二、人事管理类

1、计划:按照项目组织机构配置制定人员编制;根据项目进度实际情况编制人员招聘计划(主要侧重于招商、物管两大范畴);

2、招聘及配置:负责公司部门主管级别以下管理人员的招聘工作;

3、绩效管理:负责公司员工月度、季度及年度考核工作;

4、员工关系管理:负责公司员工的入职、离职,合同等初级管理工作。

公司名称:福建省第二公路工程有限公司 ( 2013年4月 - 2013年11月 )

所属行业:路桥公司性质:私营。民营企业

公司规模:1000人以上工作地点:贵州黔东南

职位名称:综合部部长

工作描述:在职期间主要工作:

1、负责红线用地及临时用地的征迁工作;

2、协助项目经理对项目部驻地进行整体规划并加以实施;

3、负责地方关系的协调工作;

4、负责各种突发事件的处理工作;

5、负责对整个项目部的行政管理体系进行规范化管理(人资、文书、印章、车辆、食堂、行政类物资及宿舍等综合性事务),并起草各类管理文件、设定工作,同时加以指定及监督执行情况。#p#分页标题#e#

公司名称:某公司 ( 2013年3月 - 2014年3月 )

所属行业:市政公司性质:其他

公司规模:10~50人工作地点:广州

职位名称:行政人事岗

工作描述:于该单位工作前期主要负责南沙一市政项目的前期筹备工作,工作包括:在完成三通一平后,主导搭设板房工作,期间保持与政府职能部门的良好工作关系,同时做好项目内部后勤保障、行政管理体系的建立健全。

2013年8月份开始至广州总部上班,同时负责行政人事及材料采购工作。

语言能力

语种名称掌握程度

中文普通话熟练

职业技能

职业技能:接收过企业培训、人力资源管理专业培训。

培训经历

培训机构:广州市锐旗职业培训学校 ( 2007年10月 - 2013年10月 )

课程名称:企业培训师证书:没考过

自我评价/职业目标

自我评价:

1、工作认真负责、积极主动、踏实。

2、具有良好的团体合作精神及理念。

3、具有好的职业道德,处事廉洁公正。

4、具备出色的执行能力、。

5、具有优秀的计算机操作水平,熟悉各种办公设备的应用及维护。

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