大学生校内网
当前位置: > 政策大全 > 政策改革 >正文

2016年包头市最新婚假政策出台,包头市晚婚晚育产假规定

2016-01-29 09:39:00
文章《2016年包头市最新婚假政策出台,包头市晚婚晚育产假规定》由作者投稿、政策改革栏目编辑于2016-01-29 09:39:00收集整理发布,希望对你有所帮助,如有错误请及时反馈。

  2016年婚假国家最新规定:2015年12月27日全国人大常委会审议通过了修订后的《人口与计划生育法》,删掉了有关鼓励晚婚晚育的规定,提倡符合法理法规规定生育的,可以享有延长生育假的相关奖励,及其其他相关的社会福利。下面小编特整理出关于2016年包头市最新婚假政策出台,包头市晚婚晚育产假规定的相关信息,仅供参考,如有异议,最终还是以国家相关政策为准。

  女职工产假由90天增至14周,无疑体现了国家法律在保障妇女权益,尊重女性劳动者方面的努力。然而,欣喜之余,却出现了让人纠结之处。晚婚晚育和难产的相关假期待遇的取消,无疑让这一人性化法律有了瑕疵。

  如果说,“晚婚晚育在过去是一个少数人的行为,现在基本上所有人都是晚婚晚育,所以没有必要再加以特殊对待了”,因此,延长8天的假期,同时也算是对晚婚晚育的一种统一“照顾”,这一点尚可以勉强理解的话。那么在难产方面,原相关法律规定:“晚育增加18天”,如果遇难产,“再增加15天”。而新条例去掉这一特殊待遇,显然是让人无法接受的。

  女性晚育意味着高龄产子,而高龄生产者,难产的比例大大增加,这已经是一个公认的事实。我们或许可以因为晚婚晚育者人数增多,就取消掉对晚婚晚育的优待,但针对难产这一特殊情况,却显然是不能“泼水连孩子也一块儿倒掉”的。

  公允点说,原法律规定的90天产假,对女性来说,普遍意味着不够用,就算延长8天之后,加上女性产前不适就医所需时间,产后身体恢复和调整、婴儿身体检查与生活照料时间等,98天左右的产假,依然是捉襟见肘的。很多女性因此也免不了做“挺着大肚子上班到临产”的无奈选择。假设在这样的情况下,再遇难产,岂不是让人欲哭无泪!

  延长女性产假是好事,是对女性和人类生育权、生命延续权的尊重,但依据特殊情况特殊对待的原则,晚婚晚育的优待不应被取消,而难产的特殊照顾更不应从法律中消失。

>>>欢迎浏览"2016年包头市最新婚假政策出台,包头市晚婚晚育产假规定",更多信息请查看栏目【政策改革】或大学生校内网首页(www.dxs518.cn),转载请注明出处!

热门图文

导航推荐

今日推荐

特荐专栏

推荐图文

Copyright © 2016 大学生校内网 www.dxs518.cn. All rights reserved.

本网提供:大学生新闻、社会实践报告、就业实习、论文学习、校园资讯