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2016年公务员辞职最新规定,公务员辞职补偿标准

2016-05-24 13:57:37
文章《2016年公务员辞职最新规定,公务员辞职补偿标准》由作者投稿、工资政策栏目编辑于2016-05-24 13:57:37收集整理发布,希望对你有所帮助,如有错误请及时反馈。

  公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。国家公务员在工作单位辞职后有补偿吗?2016年公务员辞职最新规定,公务员辞职补偿标准是小编整理的相关资料,本文仅供参考。

  公务员不允许辞职

  根据国内一家大型招聘网站最近发布的报告,今年以来,政府、公共事业以及非营利性部门的从业人员跨行业跳槽的人数比去年同期上涨了34%。这让人们更加相信公务员辞职正在成为一股潮流。

  在此轮公务员辞职潮下,你知道哪些公务员不被允许辞职,公务员辞职需要怎样的程序吗?

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  首先,要看公务员本身是否能够辞职。在以上两部法律法规中"不得辞去公职"的规定有五条:未满国家规定的最低服务年限的;在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的;重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的;正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。如果这些里面有一条符合就不能辞职。

  公务员如何辞职

  公务员辞职是指公务员根据本人意愿提出,并经过任免机关批准,依法解除其与机关的职务关系,或者担任领导职务的公务员依照法律规定的条件和程序辞去所担任的领导职务。前者称为辞去公务员公职,其直接结果是取消公务员身份,机关与公务员的任用关系归于消失;后者称为公务员辞去领导职务其直接结果是公务员丧失原来担任的领导职务,但公务员身份仍然存续。

  根据中组部、人社部印发的《公务员辞去公职规定(试行)》,公务员辞职是指公务员依照法律、法规规定,申请终止与任免机关的任用关系。公务员辞去公职后,不再具有公务员身份。公务员辞去公职,应当依照法定的情形、权限和程序办理。


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